Bất động sản

Kế Toán Trưởng – Đơn vị thành viên

Mô tả công việc

  • Phụ trách công ty Thành viên.
  • Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về việc thực hiện công tác hạch toán kế toán đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định hiện hành của Luật Kế toán, các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định hiện hành của pháp luật. Cung cấp thông tin tài chính kế toán một cách trung thực, đầy đủ, khách quan, chính xác, kịp thời và toàn diện về mọi mặt hoạt động của Công ty khi Ban tài chính có yêu cầu;
  • Tổ chức kế toán, thống kê phù hợp với tình hình hoạt động của công ty theo yêu cầu của từng giai đoạn, phù hợp với chủ trương, chiến lược phát triển chung của Công ty
  • Chủ động tổng hợp số liệu, lập Báo cáo tài chính Tháng/quý/Năm theo quy định; Chủ động lập các báo cáo quản trị theo định kỳ hàng tuần/hàng tháng báo cáo Ban tài chính lãnh đạo Công ty và tập đoàn đầy đủ, kịp thời theo đúng quy định
  • Lập phương án tối ưu hóa chi phí
  • Cân đối dòng tiền, đảm bảo tính thanh khoản của Công ty
  • Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán, hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự; Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán viên trong Công ty;
  • Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính tại công ty
  • Tổ chức các công tác về thuế như: Kê khai thuế, quyết toán thuế, tư vấn, hướng dẫn các vấn đề tuân thủ pháp luật thuế cho các đơn vị, bộ phận.
  • Trực tiếp làm việc với các cơ quan có thẩm quyền trong các hoạt động kiểm toán/thanh tra/kiểm tra/quyết toán với các cơ quan Nhà nước
  • Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp đại học chính quy – chuyên ngành kế toán doanh nghiệp-kiểm toán, tài chính (ưu tiên: ĐHTM, KTQD, HVTC,), có chứng chỉ KTT
  • Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu môn về Kế toán , Tài chính, và Kế toán thuế.
  • Đã tham gia các đợt quyết toán thuế
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó có ít nhất 1,5 năm làm việc tại các CĐT, nhà thầu xây dựng lớn
  • Sử dụng tin học văn phòng đặc biệt là excel, word thành thạo
  • Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ
  • Có tinh thần trách nhiệm cao
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thương thảo.
  • Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt

Quyền lợi

  • Mức lương: Thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực
  • Xét tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến
  • Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
  • Được làm việc trong môi trường năng động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng 13… và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
  • Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức.
  • Khám sức khỏe định kỳ
  • Môi trường tích cực, năng động và thân thiện
  • Được nghỉ T7 – CN;
  • Hỗ trợ Công cụ làm việc..

LIÊN HỆ

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Thương hiệu