Bất động sản

Chuyên viên Phát triển Dự án Nghỉ dưỡng

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch rà soát công việc chi tiết theo từng mốc thời gian và theo tiến độ triển khai của dự án;
  • Quản lý các hợp đồng quản lý vận hành khách sạn theo phân công;
  • Làm việc sát sao với Ban quản lý dự án (PMU), đơn vị quản lý, tư vấn và các phòng ban có liên quan trong việc triển khai dự án, đảm bảo tiến độ các hạng mục theo từng thời kỳ được thực hiện đúng tiến độ;
  • Theo dõi các yêu cầu liên quan đến vận hành của khách sạn trong thời gian review và chốt thiết kế đảm bảo các thiết kế trước khi trình Ban lãnh đạo phê duyệt đã được Khối Phát triển & Quản lý Nghỉ dưỡng rà soát và cho ý kiến;
  • Lập báo cáo đánh giá tiến độ thực tế tại dự án theo định kỳ và đưa ra cảnh báo về tình trạng chậm trễ hoặc các rủi ro (nếu có);
  • Tham gia các cuộc họp định kỳ liên quan đến thiết kế và tiến độ xây dựng;
  • Theo dõi tiến độ và phối hợp với các phòng ban có liên quan thực hiện các thanh toán theo đúng thời hạn quy định trong hợp đồng;
  • Thường xuyên cập nhật và cung cấp thông tin về dự án cho Khối Quản lý & Phát triển nghỉ dưỡng;
  • Chịu trách nhiệm lấy xác nhận từ khách sạn và xin phê duyệt chủ trương từ lãnh đạo liên quan đến các yêu cầu thay đổi về thiết kế, xây dựng có ảnh hưởng đến vận hành và mua sắm FF&E;
  • Chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ mua hàng FF&E từ Ban quản lý dự án và báo cáo nếu phát hiện rủi ro chậm tiến độ, theo dõi/quản lý và lưu hồ sơ;

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên;
  • Tối thiểu 3-5 năm hoạt động trong lĩnh vực khách sạn, BĐS, thiết kế hoặc xây dựng; Đã từng làm tại các Tập đoàn có các Khách sạn lớn: BIM, Sun Group, Vin Group, TNG…;
  • Cõ khả năng đọc bản vẽ (Kiến trúc, Nội thất, Cảnh quan); Có kiến thức & hiểu biết về các concept thiết kế nội thất, kiến trúc của các Đơn vị vận hành khách sạn Quốc tế;
  • Có khả năng sử dụng Tiếng Anh ở cả 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết) trong công việc;
  • Có thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực, sẵn sàng học hỏi, kỷ luật.

Quyền lợi

  • Chế độ Phúc lợi (BHXH, 12 ngày phép/năm, thưởng các ngày Lễ…) theo quy định Nhà nước.
  • Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
  • Được làm việc trong môi trường năng động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng 13… và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
  • Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức hàng quý, hàng năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ
  • Môi trường chuyên nghiệp, năng động trẻ trung.
  • Được nghỉ T7 – CN;
  • Hỗ trợ Công cụ làm việc…

LIÊN HỆ

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Thương hiệu